Qué significa remuneración

Remuneración es el dinero que debe recibir un trabajador por parte del empleador por causa de un contrato de trabajo. Todo sueldo es remuneración, pero no toda remuneración es sueldo entonces ¿qué significa remuneración?.

que es remuneracion

Hay diferentes formas de cómo puede ser la remuneración:

  • Variables: implica que la remuneración está asociada a alguna variable. Por ejemplo, se hace un contrato en donde al trabajador le pagaran 4000 pesos por cada zapato que confeccione, entonces su remuneración mensual sería equivalente al número de zapatos confeccionados ese mes.
  • Fija: está fijada en iguales cantidades todos los meses.
  • Mixta: una parte es fija y la otra es variable. Reglas generales del trabajador dice que si al fin del mes no reúne la cantidad de dinero la empresa debe pagar la diferencia.

Tipos de remuneración:

  • El sueldo: dinero pagado por periodos iguales determinado en el contrato.
  • El sobresueldo: pago de las horas extraordinarias.
  • Comisión: porcentaje sobre operaciones que el empleador efectúa con la colaboración del trabajador.
  • Participación: proporción de utilidades  de un negocio, empresa, sección o sucursal de la misma.
  • Gratificación: partes de las utilidades con que el empleador beneficia el sueldo del trabajador.

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